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人才是企業最重要的資源,是企業制勝的利器。企業要想獲得競爭優勢,必須擁有一支高素質的員工隊伍。而高素質員工隊伍的建立,需要企業不斷對其進行培養,從而提高他們的能力。

星邦人才觀:玉不琢不成器 ,人不育不成材

玉不琢不成器,人不育不成材。玉匠,能視每塊玉的大小、形狀、色澤、紋理的不同,雕琢出各式各樣的藝術珍品;企業亦當把素質、能力、品性、專長不同的員工,培育成各具特色的行業英才。孔子之所以桃李滿天下,學生大都成為國家的棟梁,就是他悉心培養的結果。 對于一個企業來說,發掘、培養人才比人才本身更重要。“授人以魚不如授人以漁”,企業的任務不是為員工釣魚,而是教他成為垂釣高手。

從企業長期發展的遠景規劃和對員工的長期承諾出發,人員培訓是重中之重。星邦的成長依賴于人才,因此始終注重對骨干員工和后備人才的培養,給他們提供培訓條件、打通職業發展通道,通過培訓建立深入了解星邦、并能與星邦共同發展的堅定的自有人才群體,以培訓留人,再以培訓吸引更優秀的人才,才能使星邦有持續發展的能力。我們不輕易放棄每一個人,只要他有學習進步的欲望和目標,我們就會竭盡全力幫助他成長。幫助他人也就是幫助自己。

星邦的每一位員工都愿意成為這雕琢大師中的一員,為能雕琢出一塊有用之玉而欣喜。

人才是星邦的靈魂,培養人才,用好人才,才能使星邦在激烈的市場競爭中做大、做優、做強,永遠立于不敗之地。

星邦提供讓您薪滿益足的待遇

薪——想要高薪,只要你愿意

滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想

益——收益金錢、學識和技能

足——足夠的發展空間

星邦提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報;
我們按照國家規定,為員工繳納五險一金;
我們為員工提供免費食宿、定期體檢、拓展訓練、繼續教育、崗位培訓、節日慰問;
我們為員工提供帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。

聯系方式

招聘熱線: 0731-87116111-806 | 18173109702 | 微信號:405949346
公司地址:湖南省長沙市寧鄉高新技術產業園區金洲大道東128號
乘車路線:汽車西站到寧鄉的中巴或公交車至星邦重工站點下

  • 中高層

    需求部門 需求崗位 需求人數 任職要求 工作職責
    經營團隊
    國際營銷總監 1 1、本科及以上學歷,具有豐富的營銷體系建設及管理的經驗,
    2、具備國際市場開發管理能力、戰略規劃思考能力、大型渠道商開發能力、業務談判能力。
    3、有五年及以上工程機械行業國際營銷副總同崗位工作經驗。
    1、負責國際營銷中心業務開展和日常人員管理工作;
    2、負責國際營銷中心5年中長期發展目標和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總任務;
    3、負責完成國際營銷中心制度體系的設計、運行及維護;
    4、負責國際大客戶開拓與管理;負責管控重大銷售風險。
    技術中心
    技術中心主任
    1
    1、本科及以上學歷,機械制造、機電一體化及其他機械相關專業;8年以上同行工作經驗;4年以上同崗位工作經驗;
    2、具有豐富的機械設計及項目管理經驗,能讀懂英文資料。
    3、熟悉國內外高空作業行業的標準;熟練掌握工程機械產品機械設計、電氣設計、液壓設計原理及開發能力;
    1、負責制定公司年度及中長期新產品開發計劃;
    2、負責技術中心日常事物的管理、工作任務的分工與安排;
    3、負責新產品項目的調研認證及設計開發工作,對所有項目進行管控;
    4、負責項目總體調度協調工作,對關鍵技術把控和關鍵元器件選用具有否決權;
    5、負責組織領導新產品技術鑒定、新產品的認證及測試工作以及公司老產品的技術支持。
    技術中心
    IT信息化主任
    1
    1、本科以上學歷,10年以上IT信息化相關工作經驗;
    2、具有戰略眼光,可以從集團層面對各公司信息化進行整體規劃和設計;
    1、負責公司未來10年發展的信息化規劃和建設工作,以及網絡營銷管理工作。
    2、成為信息化方面的設計和執行者,對集團公司高層提出合理化建議,具有優秀的信息化基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析和整合規劃能力。
    3、負責公司整體信息化項目(包括財務信息化和業務信息化)的整體規劃、需求調研、整體設計和項目實施。
  • 生產制造類

    需求部門 需求崗位 需求人數 任職要求 工作職責
    訂單物流部 BOM清單人員 1 1、熟悉SAP或K3生產管理模塊相關應用等;
    2、2年以上機械行業BOM清單錄入工作經驗;
    1、負責組織K3實施生產系統數據發展規劃研究工作。
    2、負責組織提高生產系統運行效率、生產BOM運營和維護、持續改進工作。
    3、負責工廠各設備及基礎數據的組織錄入,工藝路線,工序劃分等計劃工作。
    訂單物流部 成品管理員兼發貨管理員 1 1、熟悉倉庫進出貨操作流程者優先;
    2、 條理清楚,辦事認真,做事謹慎,責任心強;
    3、 熟悉電腦辦公軟件操作,接觸過ERP生產管理系統者優先;
    1、負責成品庫的日常管理工作;
    2、負責入庫產品與出庫產品的核實;
    3、保證成品庫賬、物的一致性;
    訂單物流部 倉管員 5 1、學歷要求:中專及高中以上學歷;專業要求:機械制造及其自動化、物流管理等相關專業;工作經歷要求:2年以上崗位經驗。 1、負責庫房管理(材料倉、待處理倉、廢品倉),保持賬、物、卡相符、標準碼放和物資完好;
    2、參與庫存盤點和積壓物資消庫及過期物資處理工作;
    3、上級領導交辦的其他事項。
    訂單物流部 配送員 2 學歷要求:中專及高中以上學歷;專業要求:機械制造及其自動化、物流管理等相關專業;工作經歷要求:3年以上同崗位工作經驗,持有叉車證。 1、負責物料整理、轉運工作,確保物料按時、準確地配、送、轉到指定位置。
    2、負責保持倉庫區域通道暢通,確保轉運現場6S。
    裝配車間
    裝配人員(裝配電工/鉗工/調試工)
    10
    中專及以上學歷,機械設計與制造、機電一體化等機械類相關專業;1年以上崗位經驗。    
    1、負責按照上級領導布置的生產計劃開展工作,按照圖紙、工藝要求、技術要求、質量要求、現場安全要求等完成產品裝配工作,并對裝配過程實施自檢監控。
    2、負責生產工具、設備的正確使用,并對設備實施點檢和保養工作。
    結構車間
    鉚工
    3
    1、有焊工證,中專(高中)以上學歷,能看懂二維零件圖紙。
    2、有2年以上高強鋼板焊接崗位工作經驗。
    1、負責產品鉚焊和工裝制作,
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    焊工
    7
    1、有焊工證,中專(高中)以上學歷。
    2、有2年以上焊接崗位工作經驗。
    1、負責產品焊接工作和工裝制作、臨時性工作,
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    專機焊工
    1
    1、有焊工證,中專(高中)以上學歷。
    2、有2年以上焊接崗位工作經驗。
    1、負責專機焊接和其他產品焊接、臨時性安排等工作,
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    鏜工
    2
    1、有鉗工證,高中以上學歷,能看懂二維零件圖紙。
    2、有3年以上數控鏜床操作經驗,質量意識強。
    1、負責按照圖紙、工藝要求對產品進行鏜加工工作,
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    鉆工
    1
    1、有鉗工證,高中以上學歷,能看懂二維零件圖紙。
    2、2年以上機械行業同崗位工作經驗。
    1、負責按照圖紙、工藝要求對產品進行鉆孔、攻絲、倒角等工序加工工作,
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    數控等離子下料工
    1
    1、熟悉數控等離子設備的編程,
    2、2年以上崗位從業經驗,能接受一定的加班工作安排。
    1、負責按照圖紙編程、下料;
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    叉車工
    1
    1、有叉車證,能熟練操作手動柴油叉車,會日常基本保養。
    2、2年以上從業經驗。
    1、負責部門的物料轉運;
    2、負責責任設備管理和現場責任區6S工作。
    結構車間
    物料員
    1
    1、熟悉機械行業的基本生產流程,能看懂零件二維圖。
    2、2年以上機械行業崗位工作經驗。
    1、負責物料、半成品等出入庫管理;
    2、負責現場責任區6S工作。
    涂裝車間
    油漆工
    5
    1、高中及以上學歷,1年以上崗位經驗。    
    1、按時完成噴漆修補工作,能獨立完成噴漆工作。
    2、按工藝操作流程做好自查自檢,保證質量。
    3、設備維護,遵守操作規程,按照使用規定進行保養、維護和記錄。
    4、嚴格執行材料消耗定額,降低費用成本;
    5、負責執行公司的安全生產工作。
    瀟邦租賃公司
    設備維修員
    1
    1、男性,持C1駕照,有2-3年工程機械行業設備維修及管理經驗;大專以上學歷,機械類相關畢業,懂工程機械設備維修。
    1、負責對租賃設備進行管理與維修;
  • 技術類


    需求部門 需求崗位 需求人數 任職要求 工作職責
    技術中心 CAE工程師 1 1、本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;專業:力學、機械設計與制造、機電一體化等機電相關專業。
    2、熟練使用Ansys、LMS等仿真分析軟件。
    1、負責新產品重要結構件三維建模及應力、疲勞強度等計算;
    2、負責現有產品重要結構件變形、開裂等問題分析。
    結構室 機械工程師(高級) 5 1、熟悉機械原理,熟悉工程機械結構設計和計算,熟悉工程機械結構加工制造相關工藝,熟悉產品開發流程,并參與過新產品開發項目。
    2、有能力進行總體方案設計、多體動力學聯合仿真分析、FMEA分析、疲勞分析和產品優化設計。
    3、熟練使用CAD、Creo、Mathcad、Ansys、LMS等軟件。行業工作經驗8年以上。
    1、負責公司高空作業平臺產品開發與改進項目中,總體方案的設計與開發,項目申報及過程管理工作。
    2、協助技術支持室對營銷、制造及售后等部門進行產品技術支持。參與公司供應商選擇及評審工作。
    結構室
    機械工程師(中級級)
    5
    1、熟悉機械原理,熟悉工程機械結構設計和計算,熟悉工程機械結構加工制造相關工藝,熟悉產品開發流程,并參與過新產品開發項目。
    2、有能力進行總體方案設計、多體動力學聯合仿真分析、FMEA分析、疲勞分析和產品優化設計。
    3、熟練使用CAD、Creo、Mathcad、Ansys、LMS等軟件。行業工作經驗5年以上。
    1、負責公產品開發與改進項目中,總體方案的設計與開發,項目申報及過程管理工作。
    2、協助技術支持室對營銷、制造及售后等部門進行產品技術支持。參與公司供應商選擇及評審工作。
    結構室
    機械工程師(初級)
    5
    1、熟悉機械原理,熟悉工程機械結構設計和計算,了解工程機械結構加工制造相關工藝;
    2、熟練使用CAD、Creo、Mathcad等軟件。行業工作經驗1年以上。
    1、負責公司高空作業平臺產品開發與改進項目中,部件結構部分的設計與開發。
    2、協助技術支持室對營銷、制造及售后等部門進行產品技術支持。
    電氣室
    電氣工程師(中級)
    5
    1、熟練應用CAD制圖,Creo三維設計,Codesys等軟件;
    2、熟悉電氣測試技術、FMEA分析,按ISO13849要求確認電氣控制安全部件的符合性。行業工作經驗5年以上。
    1、負責公司高空作業平臺產品電氣系統設計、電氣元件選型、控制程序開發吉及產品改進工作;
    2、負責生產與售后技術支持工作。
    電氣室
    電氣工程師(初級)
    2
    1、熟練應用CAD制圖,Creo三維設計,Codesys等軟件;
    2、熟悉電氣測試技術,行業工作經驗1年以上。
    1、負責公司高空作業平臺產品產品電氣系統設計、電氣元件選型、控制程序開發及產品改進工作;
    2、負責生產與售后技術支持工作。
    液壓室
    液壓工程師
    5
    1、熟悉液壓系統設計計算,元件選型(熟悉大品牌液壓泵、插裝閥,比例閥等的性能),液壓系統布管(最好能進行三維布管),會使用CREO等三維繪圖軟件。3年以上行業工作經驗。
    1、負責產品液壓系統設計計算,液壓系統布管和管路優化;
    2、負責新產品液壓系統開發調試。
    科管室
    IT信息化主管
    1
    1、學歷:本科及以上,計算機類相關專業,作經驗:6年以上,崗位經驗:3年以上。
    2、有金蝶K3或SAP等ERP軟件實施經驗。

    1、負責公司計算機及網絡營銷運用及維護;網絡及服務器管理,信息安全管理;
    2、負責公司現有財務、供應鏈、銷售、生產等金蝶K3系統的日常管理和維護,保證各系統安全平穩運行;
    3、負責公司整體信息化中流程建設與跟蹤。
    科管室
    圖冊設計員
    1
    1、具有較好的書面寫作能力和良好的溝通能力;熟練掌握CAD軟件、Proe繪圖軟件、辦公軟件。有工程機械產品相關專業設計技能及經驗;有機械設計基礎和辦公軟件操作知識。
    大專及以上學歷,機械制造、機電一體化相關專業。2年以上行業工作經驗。
    1、負責公司產品的三大手冊的編制和維護工作。
    科管室
    認證工程師
    1
    1、熟悉產品認證標準、產品設計標準、強制標準、相關法律法規。有產品相關專業經驗;熟悉認證機構各業務流程和相關法律法規及標準;辦公軟件;
    2、大專及以上學歷;機械制造、機電一體化相關專業,3年以上認證工作經驗。
    1、負責公司產品的CE、AS、ANSI、KCS、CU-TR等各類國際認證工作; 2、負責國內車載式高空作業車的各類認證工作,負責定型產品證書的維護工作(換證工作)。
    技術支持室
    電氣工程師(中級)
    2
    1、熟練應用CAD制圖,Creo三維設計,Codesys等軟件,熟悉電氣測試技術、FMEA分析,多學科聯合分析能力
    1、負責對生產、營銷及售后等部門進行產品技術支持,特別是產品疑難故障和質量問題的分析、售前技術溝通和技術支持、售后維修指導(或現場服務)及故障改進等工作;
    2、 及時收集各種與產品技術相關的問題或改進建議并進行分析處理,對重要問題及時傳遞給相關技術部門,對所有需要改進和完善的問題進行跟蹤管理只至問題關閉;
    3、 負責定期對生產一線和售后人員進行相關技術培訓;
    技術支持室
    結構工程師(中級)
    1
    1、熟練應用CAD制圖,Creo三維設計,Mathcad,Ansys,FMEA分析,應力測試,疲勞分析,多體動力學聯合仿真分析
    1、負責對生產、營銷及售后等部門進行產品技術支持,特別是產品疑難故障和質量問題的分析、售前技術溝通和技術支持、售后維修指導(或現場服務)及故障改進等工作;
    2、 及時收集各種與產品技術相關的問題或改進建議并進行分析處理,對重要問題及時傳遞給相關技術部門,對所有需要改進和完善的問題進行跟蹤管理只至問題關閉;
    3、 負責定期對生產一線和售后人員進行相關技術培訓;
    試制車間
    試制員
    3
    1、大專以上學歷,能識圖進行裝配,熟練掌握 PLC程序調試技能技巧;具備熟練的機械產品調試技能技巧。
    1、根據技術中心下達的工作任務,按照圖紙、工藝要求、技術要求、質量要求、現場安全要求等完成產品試制工作,并對試制過程實施自檢監控,確保產品的質量合格。
    質量部
    供應商質量工程師
    2
    1、熟悉質量體系并能融會運用,熟悉APQP、PPAP知識并能融會運用;
    2、了解結構件制造工藝知識和設備知識。熟悉QC七大工具并有融會運用。
    1、幫助與監督供應商建立所配套零部件適合的質量管理體系;
    2、負責零部件量產件批準PPAP實施、零部件檢驗規格書的編寫與更新,指導檢驗,包括檢驗方法與抽樣頻次。
    3、負責推動零部件質量問題的分析、糾正、預防;供應商質量統計分析;
    4、負責供應商質量索賠,對供應商進行產品裝配關系的培訓與質量要求、質量方法的培訓。
    質量部
    質量工程師
    1
    1、2年以上工程機械行業質量工程師工作經驗;
    2、熟悉機械制造基本工藝與機電液控制原理;熟悉ISO質量管理體系;熟悉機械裝配基本工藝知識。
    1、負責高空車產品來料檢驗標準的制定,裝配過程標準的制定。負責生產線員工質量意識的教育與提升,負責質量問題的收集,整理,分析。組織相關部門進行改進。負責質量數據的整理,依據質量發展趨勢制定質量提升及改進方案。
    質量部
    調試入庫檢驗員
    1
    1、熟悉產品原理、使用環境、裝配關系、看懂原理圖與裝配圖。
    2、熟悉裝配工藝知識,了解結構、液壓、電氣裝配要求。
    3、較強的溝通能力,嚴謹、嚴格的質量把關能力和質量原則性。
    1、負責大車產品的調試入庫檢驗、大車調試工序的質量獎懲提報;
    2、負責大車調試工序的不合格品反饋、報告、大車的發貨檢驗和合格證制作;
    3、負責大車產品質量記錄資料存檔、統計調試入庫的不合格項目、對整機質量評分; 4、負責對調試過程的零部件不合格品進行退庫檢驗。
    質量部
    來料檢驗員
    1
    1、了解結構件制造工藝知識;能看懂機械圖紙和焊接要求,熟練掌握產品尺寸、形位公差、焊接、材料的檢驗方法和量具使用。
    2、熟悉電腦的操作,嚴謹、嚴格的質量把關能力和質量原則性。
    1、按檢驗規格書、圖紙,實施零部件的檢驗(包括外檢),形成檢驗記錄;
    2、按零部件的檢驗結論錄入K3系統,并對零部件粘貼質量標識;
    3、負責供應商來料的不合格品的報告、隔離與不合格品處理的跟蹤。
    國際售后部
    海外服務工程師
    2
    1、大專及以上學歷;機械設計制造類相關專業,有一定的液壓、電氣、發動機知識;
    2、英語或其他小語種口語流利;需有海外服務經驗。
    1、負責對海外客戶機器故障進行維修;
    2、 負責海外區域經銷商培訓、服務支持工作;
    3、負責根據銷售部門提供的調試計劃,提供現場服務和巡檢服務;
    4、協助生產部門進行退回公司產品的維修;
    5、負責各種零配件的向客戶直接銷售。
    國際售后部    
    海外服務培訓工程師
    1
    1、本科及以上學歷;機械設計制造類相關專業,有一定的液壓、電氣、發動機基礎知識;
    2、英語CET-4級以上,口語流利;從事過工程機械海外服務工作者優先。有較強的英文口語表達能力,具備書面的工程機械專業課件制作能力。
    1、 負責部門培訓教材的編寫工作。
    2、負責服務所需的作業指導文件的編寫工作;
    3、負責服務培訓的準備工作:約定時間、人數、地點、培訓內容等。
    4、負責對國際客戶進行產品售后服務的培訓工作。負責對國際客戶培訓進行考試與結果把關,形成培訓記錄文件。
    工藝精益部
    精益工程師
    1
    1、本科以上學歷,8年以上機械行業,5年以上精益生產制造業工作經驗;
    2、熟悉價值圖、TPS現場管理,有參與過精益改善項目工作,熟練使用CAD制圖,Creo三維設計。
    1、指導精益項目小組開展精益活動;
    2、挖掘公司改善點,組織精益生產改善活動,編制價值流圖
    改裝車事業部
    工藝工程師
    5
    1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;機械制造類、工藝類或機電一體化專業;
    2、具備機械制造知識;裝配工藝知識
    1、工程機械產品裝配工藝流程制定,工藝文件編制;
    2、現場工藝管理及工藝改進;
    3、新產品工藝路線制定,工藝文件編寫。
  • 管理類

    需求部門 需求崗位 需求人數 任職要求 工作職責
    人力資源部 薪酬績效主管 1 1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業,8年以上人力資源管理工作經驗,其中3年以上薪酬績效實戰經驗;
    2、熟練掌握績效考核流程、方法,對數據有較強的敏感度,擅長數據分析,熟練使用辦公軟件及EXCEL的各項函數;
    3、良好的職業操守,細致、謹慎、穩重;強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強.
    1、負責編制年度薪酬規劃及人力成本預算;定期進行薪酬數據分析及薪酬調查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵性;
    2、完善績效考核體系,梳理優化績效管理流程,包括績效工具、方法、內容、激勵制度等;
    3、依據績效管理制度和流程組織績效考核及核算工作;
    4、負責每月薪酬和福利的計算和管理;
    5、組織實施員工年度晉升晉級,及時完成年度集中調薪,并形成相關宣傳數據。
    人力資源部
    招聘主管
    1
    1、5年以上人力資源工作經驗,3年以上招聘模塊工作經驗;
    2、2年以上大中型制造企業招聘工作經驗,熟悉研發類崗位招聘,有中高端人才尋聘經驗優先考慮;
    3、熟悉掌握招聘和尋獵聘技能,精通各種招聘渠道,能獨立完成招聘效果評估;
    4、良好的語言表達、溝通協調能力、敏銳的洞察力及分析判斷能力,富有親和力和一定影響力;
    1、負責招聘渠道拓展和維護,利用各種有效招聘途徑及時滿足各部門人才需求,熟悉互聯網宣傳方式(微信H5等),開展中高級尋聘工作,及時滿足中長期規劃;
    2、負責統籌公司校園招聘工作,有計劃的組織實施校園招聘及實習生項目,做好人員儲備工作。
    3、負責發布招聘信息,執行招聘工作,收集、整理、儲備人才信息;
    4、負責組織面試工作,通過電話溝通、筆試、人才測評、初試等環節,對候選人做出準確的判讀與選擇;
    5、負責協助薪資福利的溝通管理,及時了解市場薪酬狀況,確保公司薪酬福利的市場競爭力;
    人力資源部
    人力資源助理
    1
    1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業,有三級人力資源管理師證;1年以上人力資源工作經驗;  2、熱愛人力資源工作,有很強的學習能力、執行能力,愿意在3-5年內在招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等模塊做到非常專業的領域。
    1、負責員工入離職手續的辦理、勞動合同的簽訂及管理; 2、負責員工檔案的建立及管理;3、負責考勤通報、餐補核算; 4、五險一金購買、工資核算; 5、人事系統信息化建設與維護; 6、負責領導交辦的其他臨時性工作。
    財務部
    材料會計
    1
    1、大專以上學歷,3年以上制造企業材料會計工作經驗;
    2、熟練操作金蝶財務系統,具備較強的分析判斷能力;
    3、具備較強的抗壓能力、學習能力和適應能力,思路清晰
    1、負責材料的出入庫單據審核,確保賬實相符,每月底組織材料抽盤點;
    2、審核供應商款項支付,進行定期對賬;
    3、負債采購合同管理,檢查采購部門合同臺賬登記的完整性;
    4、負責材料采購類會計憑證的編制等工作;
    瀟邦租賃公司
    全盤會計
    1
    1、大專及以上學歷,財務類相關專業;2年以上制造業財務管理及核算相關工作經驗;
    2、熟練掌握財務會計管理各項實務的操作流程;掌握財務軟件帳套設計及相關系統控制。
    1、負責子公司的全盤會計工作。如:稅務申報、收付款、費用審核、賬務整理等。
    改裝車事業部
    全盤會計
    1
    1、大專及以上學歷,財務類相關專業;2年以上制造業財務管理及核算相關工作經驗;
    2、熟練掌握財務會計管理各項實務的操作流程;掌握財務軟件帳套設計及相關系統控制。
    1、負責子公司的全盤會計工作。如:稅務申報、收付款、費用審核、賬務整理等。
    供應鏈中心
    商務工程師
    2
    1、機械類相關專業畢業,有機械采購件外協經驗;
    2、有非常強的談判能力及溝通協調能力,抗壓能力強。
    1、負責外協機械采購件的供應商開發;
    2、負責外協采購件價格的談判、合同的簽訂。
    供應鏈中心
    采購員
    2
    1、機械類相關專業畢業,有機械采購件外協經驗;
    2、有非常強的談判能力及溝通協調能力,抗壓能力強。
    1、負責外協機械采購件的供應商開發。負責外協采購件價格的談判、合同的簽訂;
    2、跟催物料按時、按質到貨;
    3、負責來料推單,跟催入庫及不良品處理(返工返修及供方質量索賠的落實);
    4、與供應商賬務核對;
    5、提報資金計劃及報批完后給財務支付;
    6、負責維護好K3數據,使賬實一致;
    7、物料到貨情況反饋上報;
    改裝車事業部
    綜合管理員兼倉管員
    1
    1、中專以上學歷, 熟悉倉庫ERP系統操作,對金蝶K3系統熟悉者優先考慮;
    2、性格積極開朗,具有團隊精神,做事細心、有責任心,能承受一定工作壓力;
    1、負責各類生產報表的出具;
    2、負責倉庫報表匯總和提報;
    3、負責系統數據監控;
    4、負責單據交接管理;
    5、負責部門其他內勤工作。
  • 市場營銷類

    需求部門 需求崗位 需求人數 任職要求 工作職責
    市場發展部 數字營銷經理 1 1、熟悉微信、小視頻和移動互聯網等數字營銷模式;
    2、具有新媒體營銷的成功案例,具有一定的創意、策劃能力,策劃并組織過大型活動經驗。
    1、負責策劃并實施公司數字營銷,策劃組織大型展會和商務活動;
    2、負責管理公司VI手冊的應用和升級;
    3、負責公司媒體傳播內容的策劃生產;公司年度傳播主題、計劃、月度執行計劃的制定和實施。
    市場發展部 國際產品經理 2 1、熟悉產品應用場景、客戶需求調研到產品定義的全過程,有過主導和參與針對國際市場產品開發和改進項目的經驗;
    2、熟悉產品開發的的流程,并具備對營銷人員和客戶進行產品應用培訓的能力和技巧。
    1、負責國際市場新產品開發前期研究和項目定義,并參與推動新品開發的全過程;
    2、負責產品應用場景的研究,并對業務人員和客戶進行技術培訓。
    國際大客戶部 大客戶經理 2 1、本科以上學歷,英語可作為工作語言;
    2、3年以上國外市場業務開發、大客戶開發及維護經驗;有中字頭大客戶開發經驗優先考慮;
    3、具有較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 。
    1、負責參與制定國際大客戶年度工作目標,并組織實施;
    2、負責與目標國際大客戶建立良好的業務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務;
    3、參與國際市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并為營銷決策提供信息和建設性意見;
    4、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;
    5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作;
    6、組織并制定實施售后服務標準和計劃。
    國內銷售部 銷售經理 5 1、英語流利、有2-3年制造行業海外銷售經驗、本科以上學歷,專業不限、熱愛營銷,吃苦耐勞,溝通表達能力強、有留學背景者優先。 1、負責直接向客戶銷售登高平臺產品;
    2、負責銷售大區的市場促銷和推廣;
    3、負責收集與分析市場情報;
    4、負責定期訪問用戶并報告其滿意度等。
    國內銷售部 債權管理(逾期款催收) 1 1、大專以上學歷,法律專業優先,有良好的法律基礎及數據分析能力;退伍軍人可放寬條件;
    2、熟悉工程機械行業,催收從業經驗三年以上;
    3、思維敏捷,良好的溝通能力;較強的抗壓能力,執行力強,強烈的責任心及使命感;無不良記錄。
    1、負責融資逾期貨款的催收,貨款管理;
    2、制定每月、周計劃、目標;
    3、逾期數據管理、分析、總結經驗,制定催收方案;
    4、發現風險及時預警、協助建立健全公司風控體系;
    5、完成公司交代的其他工作。
    改裝車事業部
    銷售經理/代表
    5
    1、男性,持C1駕照,有工程機械行業銷售經驗者優先,應屆生亦可接受;
    2、大專以上學歷,接受駐外出差,熱愛營銷,吃苦耐勞,溝通談判能力、應變能力強。
    1、負責個人所轄區域(東北區域、華中區域)內市場開拓、產品營銷、貨款的回收;
    2、負責客戶資信調查、客戶維護、市場調研和協助技術調研、客戶滿意度調查
    租賃公司
    銷售經理/代表
    1
    1、熟悉工程機械行業租賃市場,有2年以上工程器械營銷經驗。
    2、良好的業務溝通能力,持有C1駕照;
    1、負責項目型設備對接、洽談、銷售、租賃及回款。
    2、負責市場調研、銷售合同的談判和簽訂。
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